Aprendizaje pragmático.

 

Como sabemos los estilos de aprendizaje son los rasgos cognitivos y fisiológicos que determinan la forma en como absorbemos la información. Entre la diversidad de estos estilos encontramos el aprendizaje pragmático, este se refiere a la adquisición de habilidades y destrezas prácticas a través de la experiencia y la práctica. En lugar de enfocarse en la teoría o la comprensión teórica, el aprendizaje pragmático se centra en la aplicación práctica de lo aprendido. Este enfoque de aprendizaje se utiliza a menudo en áreas como el desarrollo de habilidades laborales, la educación técnica y la formación en habilidades específicas.

El autor Honey decía. "debía ser que todo el mundo fuera capaz de experimentar, reflexionar, elaborar hipótesis y aplicar de igual manera. Es decir, que todas las virtualidades estuvieran repartidas equilibradamente. Pero lo cierto es que los individuos son más capaces de una cosa que de otra” (pp. 69)

Debido a que en nuestro estilo de aprendizaje influye la personalidad y experiencias es que desarrollamos habilidades diferentes.

Honey describe cuatro estilos de aprendizaje; activo, teórico, pragmático y reflexivo, de los cuales nos enfocaremos en el pragmático, el cual Honey describe:

Necesitan poner en práctica en el mundo real aquello que están aprendiendo, quieren saber la forma en la que el aprendizaje lo podrán llevar a su día a día. Los conceptos más abstractos o juegos de cualquier tipo tendrán una utilidad muy limitada a no ser que ofrezcan un amplio abanico de posibilidades de llevar a la práctica lo aprendido. Experimentan, prueban nuevas ideas, teorías y técnicas a ver si funcionan.

Su forma preferente de aprender es mediante la visualización clara de la aplicabilidad de lo aprendido. Tener tiempo para pensar y hablar con otros sobre las conclusiones, casos reales, solución de problemas y debates suelen ser de mucha ayuda para los pragmáticos.

El aprendizaje pragmático se centra en enseñar habilidades y técnicas útiles para la vida real. Por lo cual considero algunas ventajas:

Este aprendizaje se enfoca en habilidades y conocimientos que son útiles y relevantes para la vida cotidiana, lo que permite a las personas aplicar lo que han aprendido de manera efectiva.

Al enseñar habilidades y conocimientos que son relevantes y útiles las personas pueden sentir más motivación para aprender y practicar.

Al tener éxito en la aplicación de lo que han aprendido, las personas pueden desarrollar una mayor confianza en sus propias habilidades.

 

En conclusión, el aprendizaje pragmático se enfoca en cómo las habilidades y conocimientos adquiridos en una situación específica pueden ser aplicados en situaciones prácticas en la vida real. Se enfoca en la adquisición de habilidades y prácticas en la resolución de problemas en lugar de solo en la adquisición de conocimiento teórico. Por lo cual puedo decir que esto puede ser especialmente útil en áreas como el liderazgo, el manejo de personas y la toma de decisiones en situaciones de trabajo. Sin embargo, también puede tener limitaciones, ya que el enfoque en la aplicación práctica puede dar lugar a una falta de comprensión profunda.